Nach Berechnungen des Statistischen Landesamtes sind die Reallöhne der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Baden-Württemberg 2017 nur um 0,6% gegenüber dem Vorjahr gestiegen. In den Jahren 2014 bis 2016 lagen die Reallohnsteigerungen noch zwischen 1,6% und 2,1%. Zurückzuführen ist diese Entwicklung auf den seit fünf Jahren höchsten Preisanstieg: Während die Nominallohnsteigerung 2017 mit einem Plus von 2,4% in etwa auf dem Niveau der Vorjahre lag, sorgte ein Preisanstieg von 1,8% für einen spürbar schwächeren Reallohnzuwachs als noch in den vergangenen Jahren.
Wie das Statistische Landesamt weiterhin mitteilt, konnten die Nominallöhne von Frauen im Jahresdurchschnitt 2017 mit einem Plus von 2,7% etwas stärker zulegen als die Nominallöhne ihrer männlichen Kollegen mit 2,4%. Keine signifikant unterschiedliche Entwicklung gab es bei den Nominallöhnen hinsichtlich der Qualifikation oder Tätigkeit der Beschäftigten am Arbeitsplatz. Die Steigerungsraten von leitenden Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern (+2,5%) und die von Fachkräften (+2,4%) lagen nahezu auf gleicher Höhe. Lediglich bei der Gruppe mit dem geringsten Durchschnittsverdienst, den ungelernten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, konnte eine etwas schwächere Verdienstentwicklung (+2,2%) festgestellt werden.
Tabelle 1
| Entwicklung der Nominallöhne in den Klassifikationen Beschäftigungsart, Geschlecht und Leistungsgruppe*) | |||||
| Merkmal | Jahresdurchschnitt 2017 | I. Quartal 2017 | II. Quartal 2017 | III. Quartal 2017 | IV. Quartal 2017 |
| Veränderung gegenüber dem Vorjahr in % | |||||
| *) Bruttomonatsverdienst inkl. Sonderzahlungen, ohne geringfügig Beschäftigte.
Datenquelle: Vierteljährliche Verdiensterhebung. © Statistisches Landesamt Baden-Württemberg, 2018 |
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| Insgesamt | +2,4 | +2,6 | +2,7 | +2,2 | +2,2 |
| Nach Beschäftigungsart | |||||
| Vollzeitbeschäftigte | +2,4 | +2,5 | +2,7 | +2,1 | +2,1 |
| Teilzeitbeschäftigte | +3,0 | +3,2 | +3,2 | +3,0 | +2,5 |
| Geringfügig Beschäftigte | +0,5 | −2,9 | +2,5 | +2,5 | +1,8 |
| Nach Geschlecht | |||||
| Frauen | +2,7 | +2,9 | +2,9 | +2,7 | +2,3 |
| Männer | +2,4 | +2,4 | +2,8 | +2,0 | +2,1 |
| Nach Leistungsgruppen | |||||
| Arbeitnehmer in leitender Stellung | +2,5 | +3,2 | +2,3 | +1,9 | +2,7 |
| Herausgehobene Fachkräfte | +2,4 | +2,2 | +3,3 | +2,5 | +1,6 |
| Fachkräfte | +2,4 | +2,5 | +2,6 | +2,1 | +2,5 |
| Angelernte Arbeitnehmer | +2,6 | +2,9 | +2,5 | +2,7 | +2,8 |
| Ungelernte Arbeitnehmer | +2,2 | +1,9 | +2,4 | +1,8 | +1,7 |
Tabelle 2
| Reallohnindex in Baden-Württemberg seit 2008 im Produzierenden Gewerbe und Dienstleistungsbereich*) |
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| Jahr | Veränderung zum Vorjahr in % |
| 1) Vollzeit-, teilzeit- und geringfügig beschäftigte Arbeitnehmer/-innen.
Datenquelle: Vierteljährliche Verdiensterhebung. © Statistisches Landesamt Baden-Württemberg, 2018 |
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| 2008 | +0,3 |
| 2009 | −1,8 |
| 2010 | +2,4 |
| 2011 | +1,9 |
| 2012 | +1,4 |
| 2013 | −0,5 |
| 2014 | +1,6 |
| 2015 | +2,1 |
| 2016 | +1,7 |
| 2017 | +0,6 |
Herausgegeben vom Statistischen Landesamt Baden‑Württemberg.
