Nach dem Tarifvertrag für das Friseurhandwerk im Februar wurde nun ein zweiter Tarifvertrag im Land für allgemeinverbindlich erklärt: Der Tarifausschuss des baden-württembergischen Wirtschaftsministeriums folgte dem gemeinsamen Antrag der Gewerkschaft ver.di und des Arbeitgeberverbandes. Der Lohntarifvertrag für Sicherheitsdienstleistungen in Baden-Württemberg wird rückwirkend ab 1. Januar 2019 für alle Unternehmen der Branche im Land verbindlich. Martin Gross, …
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Schlechtere Bezahlung, längere Arbeitszeiten, weniger Urlaub: Beschäftigte, die im Landkreis Göppingen in einem Unternehmen arbeiten, in dem kein Tarifvertrag gilt, sind im Job klar benachteiligt. Darauf hat die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten hingewiesen. Nach Einschätzung der NGG hält sich mittlerweile ein Großteil der rund 6.300 Betriebe im Kreis nicht mehr an Tarifverträge. Das hat auch Folgen für …
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ver.di ruft Bankbeschäftigte am Freitag, 17. Mai, in Baden-Württemberg erneut zu Warnstreiks auf, um die Arbeitgeber dazu zu bewegen, in der vierten Verhandlungsrunde ein deutlich verbessertes und verhandlungsfähiges Angebot vorzulegen. Bereits am 8. April waren im Raum Stuttgart, Karlsruhe und Mannheim 750 Bankbeschäftigte im Streik. Außerdem haben über 800 Beschäftigte der Bausparkassen Schwäbisch Hall und …
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„Von heute bis ins Jahr 2030 entgehen der Wirtschaft in Baden-Württemberg durch den Fachkräftemangel bis zu 266 Milliarden Euro an Wertschöpfung“, warnt Marjoke Breuning, Vizepräsidentin beim Baden-Württembergischen Industrie- und Handelskammertag (BWIHK) und Präsidentin der IHK Region Stuttgart, der für Fragen der Konjunktur und Beschäftigung zuständigen Kammer im Land, mit Blick auf den IHK-Fachkräftemonitor 2019. Dieses …
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Am Donnerstag, 16. Mai stellt Prof. Dr. Hans-Joachim Elzmann von der Dualen Hochschule Baden-Württemberg das Studium vor und erläutert die Zugangsvoraussetzungen und das Bewerbungsverfahren. Beginn ist um 16:00 Uhr. Die Veranstaltung findet in der Agentur für Arbeit Göppingen in der Mörikestraße 15 im Berufsinformationszentrum, Raum 168 (1. Stock) statt. Die Teilnahme ist kostenlos. Eine Anmeldung …
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Als Teilzeitangebot startet am 17. September der neue Lehrgang „Geprüfter Betriebswirt HwO“ in der Bildungsakademie der Handwerkskammer Region Stuttgart. Speziell für Führungskräfte im Handwerk konzipiert, vermittelt der Lehrgang alle wichtigen Kenntnisse und Fertigkeiten, um in die Unternehmensführung aufzusteigen oder sich selbstständig zu machen. Der Abschluss stellt die höchste Qualifikationsebene im Bereich Unternehmensführung im Handwerk dar …
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Wer sich für den Polizeiberuf interessiert, kann zu später Stunde reinschnuppern: Das Polizeipräsidium Ulm öffnet am Freitag, 17. Mai, von 17 Uhr bis 21 Uhr, seine Pforten für die Interessierten. Die Einstellungsberater werden an diesem Abend über den Polizeiberuf, die Einstellungsvoraussetzungen, die Ausbildung und das Bachelorstudium bei der Polizei informieren. Auch eine junge Polizistin in …
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An fünf Standorten (Heddesheim, Rheinstetten, Ellhofen, Balingen, Offenburg) haben sich heute rund 500 Edeka-Beschäftigte im Rahmen von Frühstücks- und Mittagspausenaktionen versammelt und für kräftige Lohnerhöhungen in der laufenden Tarifrunde protestiert. ver.di hatte heute in den Edeka-Lagerstandorten Baden-Württembergs (einschl. Fleischwerk Rheinstetten) zu gemeinsamen Protestaktionen während der Frühstücks- bzw. Mittagspausen aufgerufen. An die Adresse der Edeka-Unternehmensleitung sind …
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Die EVG hat ihre bei der Regionalbus Stuttgart (RBS) beschäftigten Mitglieder für Donnerstag, 9. Mai 2019, zu einem Warnstreik aufgerufen. Der Arbeitskampf wird in den frühen Morgenstunden beginnen und bis in den Vormittag hinein andauern. Arbeitsniederlegungen sind an allen Einsatzstellen der RBS geplant. „Das derzeit vorliegende Angebot von 2,5 Prozent mehr Geld ist völlig unzureichend …
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Die zweite Verhandlungsrunde im Einzelhandel Baden-Württemberg erbrachte keine Annäherung der beiden Tarifparteien. Die Arbeitgeber legten ein erstes Angebot vor, das von ver.di als völlig unzureichend zurückgewiesen wurde. Das Angebot sieht über eine Laufzeit von 24 Monaten folgende Erhöhungen der Löhne und Gehälter vor: – 1,5 % ab 1. April 2019 – weitere 1,0 % ab …
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