Deshalb hat die Bundesagentur für Arbeit (BA) zusammen mit den Partnern in der Selbstverwaltung der BA mit einer Internetplattform ein neues digitales Angebot geschaffen. Die Website https://www.arbeitsagentur.de/m/ausbildungklarmachen/ richtet sich in erster Linie an Jugendliche. Sie bündelt übersichtlich an einem Ort alle wichtigen Informationen und Angebote rund um das Thema Ausbildung: von Tipps für die Berufswahl …
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Ab heute (21./22.4.2021) findet der Girls`and Boys`Day statt. Dazu erklärt der Hauptgeschäftsführer des Baden-Württembergischen Handwerkstags (BWHT), Peter Haas: „Wir möchten alle jungen Menschen ermutigen, gerade jetzt ihre berufliche Zukunft im Handwerk zu suchen. Es gibt über 130 Ausbildungsberufe und noch viele offene Ausbildungsplätze, da ist ganz sicher für jede und jeden etwas dabei. Und jetzt …
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Die rund 4.300 Bau-Beschäftigten im Kreis Göppingen sollen mehr Geld bekommen: In der anstehenden Tarifrunde für die Branche fordert die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) ein Lohn-Plus von 5,3 Prozent. Außerdem soll ein Modell für die Entschädigung der sogenannten Wegezeit, also der langen, meist unbezahlten Fahrzeit zur Baustelle, weiterentwickelt werden. „Der Boom der Bauwirtschaft hält trotz …
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ver.di als größte Interessenvertretung der Beschäftigten in Kindertagesstätten und der Grundschulbetreuung in Baden-Württemberg begrüßt, dass die Aufnahme von Impffenstern für die pädagogischen Fachkräfte inzwischen als „regelungsbedürftiger Punkt“ aufgenommen wurde. Damit würde eine der Hauptforderungen von ver.di nun umgesetzt werden. Hansi Weber, ver.di Landesfachgruppenvorsitzende Sozial-, Kinder- und Jugendhilfe: „Die pädagogischen Fachkräfte arbeiten eng mit den Kindern …
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Bereits seit Anfang März finden Jugendliche und Handwerksunternehmen beim so genannten Azubi Speed-Dating landesweit vor den Bildschirmen zusammen. Noch bis Ende des Monats haben interessierte Schüler die Möglichkeit, Gesprächstermine bei den über 80 teilnehmenden Handwerksbetrieben aus dem Bezirk der Handwerkskammer Region Stuttgart zu buchen. Knapp 50 Gesprächstermine zwischen Jugendlichen und Handwerksunternehmen aus dem Stadtkreis Stuttgart …
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„Siebzig Prozent vom Erfolg hängt davon ab, einfach nur aufzutauchen“, sagte Woody Allen. Doch ganz so einfach ist es nicht, erst recht nicht als Wiedereinsteigerin im Beruf. Am 27.04.2021 findet daher im Rahmen der Veranstaltungsreihe “Beruflicher Wiedereinstieg” ein Online–Impulsvortrag zum Thema “Berufliche Veränderungen selbstsicher und souverän meistern” mit Dr. Simone Richter statt. Die Referentin ist …
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Immer häufiger bauen Abiturienten auf eine Karriere mit Lehre. Der Weg muss also nicht zwangsläufig vom Gymnasium direkt an eine Hochschule führen. „Wer Talent hat, ist im Handwerk willkommen“, betont Katharina Schütz, Ausbildungsexpertin bei der Handwerkskammer Region Stuttgart. Besonders freut sie sich über die aktuelle Zunahme der Zahl der Azubis mit Abitur oder Fachhochschulreife. „Es …
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Im Kreis Göppingen haben 85 von 370 Auszubildenden ihre IHK-Abschlussprüfung jetzt mit einer Auszeichnung abgeschlossen. Damit haben die Absolventen in ihrer Prüfungsnote alle eine Eins vor dem Komma erhalten. Das ist ein Rekordwert und zeigt die hohe Qualität der dualen Ausbildung in den Betrieben des Kreises Göppingen. Die neue Präsidentin der IHK-Bezirkskammer Göppingen, Edith Strassacker, freut …
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Die Beschäftigten der Kliniken in Baden- Württemberg erneuern heute ihren Appell an die Politik und ihre Arbeitgeber, endlich nachhaltige Maßnahmen zu ergreifen, um die dramatische Situation auf Normal- und Intensivstationen abzuwenden. Lena Mayr, Personalratsvorsitzende am Uniklinikum Tübingen: „Der Ausnahmezustand der letzten 13 Monate darf nicht zum neuen Normalzustand werden. Auch grundlegende Arbeitsschutzvorschriften werden immer noch …
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Die heutige erste Verhandlungsrunde zu den Tarifentgelten für die rund 120.000 Beschäftigten des baden-württembergischen Groß- und Außenhandels ergab keine Annäherung der Tarifvertragsparteien. Die Forderung der Gewerkschaft ver.di nach Tariferhöhungen um 5,5 %, mindestens 150 € wurde von den Arbeitgebern als viel zu hoch und der Corona-Krise nicht angepasst zurückgewiesen. Ein Angebot wollten die Arbeitgeber zum …
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