Nach der Landtagswahl und vor der Bundestagswahl erhöhen Beschäftigte aus Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen den Druck. „Die Pflege steht nicht erst seit der Pandemie mit dem Rücken an der Wand“, erklärt dazu Irene Gölz, Leiterin des Fachbereichs Gesundheit und Soziales bei ver.di Baden-Württemberg: „Seit Jahren machen wir auf die Personalnot, die Arbeitsbedingungen und die Folgen der …
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Der Internationale Tag der Pflege wird jährlich am 12. Mai begangen. Der Tag erinnert an den Geburtstag der britischen Krankenpflegerin und Pionierin der modernen Krankenpflege, Florence Nightingale. Wie wichtig diese Berufsgruppe ist, zeigt sich in der Covid-Pandemie einmal mehr. Dies wurde häufig durch die Medien zum Ausdruck gebracht. Der bekannte Personalmangel verstärkt sich in der …
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Wenn der Job zur Zitterpartie wird: Infolge der Corona-Pandemie tragen Beschäftigte, die im Kreis Göppingen einen befristeten Arbeitsvertrag haben, ein besonders hohes Risiko, ihre Stelle zu verlieren. Davor warnt die IG BAU. Im vergangenen Jahr hatten 25 Prozent aller Neueinstellungen im Landkreis ein Verfallsdatum. Von rund 3.300 Arbeitsverträgen, die im zweiten Quartal neu abgeschlossen wurden, waren etwa …
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Die zweite Verhandlungsrunde zu den Tarifentgelten für die rund 120.000 Beschäftigten des baden-württembergischen Groß- und Außenhandels ergab noch keine Annäherung der Tarifvertragsparteien. Die Arbeitgeber legten auch heute kein Angebot vor. Am 10. Juni werden die Verhandlungen fortgesetzt. Die ver.di-Verhandlungskommission hat das Verhalten der Arbeitgeber scharf kritisiert. Auf strikte Ablehnung der ver.di-Seite stieß das Ansinnen der …
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Neue Technologien, der digitale Wandel und der Trend zur Globalisierung verändern die Berufswelt und damit auch die Tätigkeitsfelder und Anforderungen an Beschäftigte. Berufliche Perspektiven müssen häufig neu definiert werden. Dabei spielen die persönliche Standortbestimmung und mögliche Weiterentwicklungen eine zentrale Rolle. Unterstützung bei diesem Prozess erhalten Arbeitnehmer*innen nun durch die Berufsberatung im Erwerbsleben, ein Angebot der …
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ver.di Baden-Württemberg weist daraufhin, dass die Impfprioritäten für Beschäftigtengruppen mit hohem Infektionsrisiko noch unzureichend geregelt sind. Martin Gross, ver.di Landesbezirksleiter: „An erster Stelle und mit höchster Dringlichkeit gilt das für das pädagogische Fachpersonal in Kitas und Grundschulbetreuung. Sie sind hochgefährdet, auch weil die Notbetreuung immer noch ungeregelt ist. Die Priorisierung alleine hilft ihnen nicht. Sie …
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ver.di Baden-Württemberg weist daraufhin, dass die Impfprioritäten für Beschäftigtengruppen mit hohem Infektionsrisiko noch unzureichend geregelt sind. Martin Gross, ver.di Landesbezirksleiter: „An erster Stelle und mit höchster Dringlichkeit gilt das für das pädagogische Fachpersonal in Kitas und Grundschulbetreuung. Sie sind hochgefährdet, auch weil die Notbetreuung immer noch ungeregelt ist. Die Priorisierung alleine hilft ihnen nicht. Sie …
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Die Tarifverhandlungen über Gehälter und Löhne für die rund 120.000 Beschäftigten des baden-württembergischen Groß- und Außenhandels werden am kommenden Mittwoch, den 5. Mai in zweiter Runde fortgesetzt. Der Corona-Lage angepasst werden die Verhandlungskommissionen von Arbeitgebern und Gewerkschaft in einer digitalen Videokonferenz aufeinandertreffen; lediglich die beiden Verhandlungsführungen tagen in Stuttgart (im Haus der USWM-Immobilien GmbH, Stuttgart), …
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Die beiden großen Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes, ver.di und GEW, haben heute zu einer Versachlichung der Debatte um das von grün-schwarz geplante Landes-Antidiskriminierungsgesetz (LADG) aufgerufen. Sie begrüßen, dass die künftige Koalition ein solches Gesetz plant. Die Sorgen von Beschäftigten, insbesondere von Polizist*innen, müssen im Gesetzgebungsverfahren selbstverständlich angehört und alle Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes im Vorfeld …
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In der heutigen ersten Verhandlungsrunde über Gehälter und Löhne für die 490.000 Beschäftigte im baden-württembergischen Einzel- und Versandhandel gab es weder ein Angebot der Arbeitgeberseite, noch kam es zu einer inhaltlichen Annäherung der beiden Tarifparteien. Die Verhandlungen werden am 20. Mai fortgesetzt. Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) begründete ihre Tarifforderungen ausführlich und ging dabei auf die …
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