Am Mittwoch den 14.06.2017 findet bei SAM automotive Group in Steinheim ein weiterer Warnstreik statt. Nachdem die Geschäftsleitung kein neues Angebot und keinen neuen Verhandlungstermin vorgelegt hat, macht die IG Metall weiterhin Druck vor dem Werkstor.
Nachdem vergangenen Mittwoch beim Warnstreik in den Heidhöfen (Werk 2 und 10) ca. 250 Kolleginnen und Kollegen aus allen 3 Schichten auf die Straße gingen sind am 14. Juni jetzt die Beschäftigten in Steinheim dran.
Ab 13.00 Uhr sind die 350 Beschäftigten aufgerufen sich an der Aktion vor dem Werkstor zu beteiligen. „Wir rechnen aufgrund der Schichtarbeit und der großen Angestelltenbereiche mit ca. 150 Teilnehmer.“ so Manuel Schäfer von der IG Metall Göppingen-Geislingen
„Die Produktionsausfälle werden so lange zunehmen, bis sich die Geschäftsleitung mit einem fairen Angebot für alle Beschäftigten wieder an den Verhandlungstisch setzt und es deutliche Verbesserungen beim Lohn gibt.
Von ihrem bisherigen Angebot würden nach unserer Berechnung weniger als 300 Mitarbeiter profitieren. Für die Anderen 1200 Beschäftigten bedeutet das, dass sie 2017 und 2018 wieder keine Lohnerhöhung bekommen sollen. Damit bekommt die Geschäftsleitung keine motivierte Belegschaft, die sie für die Aufgaben der Zukunft dringend braucht.“
Die Forderungen der Beschäftigten und er IG Metall lauten:
- Lohnerhöhung in Höhe von 2 x 70 Cent pro Stunde.
Die zweiten 70 Cent pro Stunde zur Einführung eines Entgeltsystems. - Ein nach Betriebszugehörigkeit gestaffeltes Weihnachtsgeld
(1 Jahr = 400€ bis 5 Jahre 1300€). - Ein einheitliches Urlaubsgeld in Höhe von 50% pro Urlaubstag für alle Beschäftigten ohne Abzug für Krankheit.
„Nach 15 Monaten unter der neuen Geschäftsleitung brauchen die Beschäftigten endlich eine Lohnerhöhungen“ so Manuel Schäfer von der IG Metall weiter. „Wenn die Geschäftsleitung nicht reagiert, werden wir die Intensität der Aktionen in allen Werken in den nächsten Wochen noch deutlich steigern. Egal wie das Wetter wird, der SAM Automotive Group steht ein heißer Sommer bevor.“
PM
