Der Vorstand der Wirtschaftsjunioren Göppingen wurde neu in das Amt gewählt. Aus diesem Anlass luden sie die lokale Presse zum Presselunch ein. Durch das Gespräch führte Matthias Handl, Past President.
Der Vosrstand setzt sich wie folgt zusammen: Peter Jäkle, als Vorsitzender (Kreissprecher) LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG; Michael Wörner, als stellvertretender Vorsitzender MW Immobilien; Daniel Sorkalla, als Schatzmeister HEITEC PTS GmbH; Wilhelm Nikkel als Mitglied des Vorstands feel Data GmbH.
Bundesweit gibt sind über 10.000 junge Führungskräfte in rund 215 Kreisen organisiert. Über 800 Projekte werden jährlich organisiert. Zu den Aufgaben der Wirtschaftsjunioren (WJ) gehören der nationale und internationale Austausch, das Gesellschaftliche Engagement, die Politische Beteiligung, die Schaffung von belastbaren Netzwerken und die Persönliche Weiterbildung. Der Göppinger Kreis, seit zwei Jahren als eingetragener Verein organisiert, ist von der Mitgliederzahl eher ein kleiner Kreis mit 33 Mitgliedern und 59 Förderern (meist ehemalige Mitglieder). Aber er ist trotzdem einer der aktivsten in ganz Deutschland und stellt zurzeit mit Tobias Hocke den Bundesvorsitzenden und mit Michael Engelhardt den Landesvorsitzenden. Zusätzlich ist Eva Geiselmann im Bundesvorstand im Aktionsteam präsent.
Mitglied im WJ kann jede Führungskraft in einem IHK-Mitgliedsunternehmen werden, der noch keine 40 Jahre alt ist. Entweder als Inhaber einer Firma oder als entsandter Vertreter einer größeren Firma. Den Mitgliedsbeitrag zahlt immer die Firma. Einige große Firmen aus dem Landkreis, wie z. B. Leonhardt Weiss, entsenden schon traditionell Mitarbeiter in den WJ. Andere, wie Michael Wörner und Wilhelm Nikkel sind als Firmeninhaber dabei.
Nachdem in den Coronajahren die Arbeit eher schwierig war, hat der Vorstand für dieses Jahr wieder ein volles Programm ausgearbeitet. Wie immer, steht dabei die NACHT DER AUSBILDUNG (NDA) im Vordergrund. Man hofft, dass auch in diesem Jahr wieder über 50 Firmen ihre Türen für die Schüler*Innen des Landkreises öffnen. Die WJ organisieren dann Busse, die zwischen diesen Firmen mit ihren Betriebsstätten pendeln. So ist es möglich, dass die Schüler*Innen fünf und mehr Betriebsstätten besichtigen und mit dortigen Auzbis und Ausbildern Kontakt aufnehmen. Dies ist dann oft die Grundöage späterer Praktikums- oder Ausbildungsveträge. Die Nacht der Ausbildung ist in diesem Jahr am 28.09. und beginnt um 15 Uhr. Anmelden können sich Schüler*Innen über die Schulen. Dort gibt es auch weiterführende Informationen. Zur Unterstützung der Schüler*Innen gibt es auch in diesem Jahr wieder einen Bewerbugsmappen-Check.
Neben der Personalgewinnung steht aber auch die Unterstützung bei der Unternehmensführung junger Führungskräfte im Fokus. Beim B2B-Speed-Dating steht die Vernetzung der Führungskräfte im Mittelpunkt. Dort werden neue Vernetzungen geschaffen, Portfolios ergänzt und Talente vermittelt.
IM WJ-Mentoring unterstützen erfahrene Senior-Manager ihre jungen Kollegen. Es gibt auch einen Digitalen Stammtisch sowie Arbeitskreise.
Ein Thema bei den WJ ist jedes Jahr auch die Mitgliedergewinnung, den mit 40 Jahren scheiden die Mitglieder automatisch aus. Deshalb sollen in diesem Jahr geichwohl junge Führungskräfte als auch die Firmen angesprochen und von den Vorteilen einer Mitgliedschaft überzeugt werden. So einfach eintreten kann man dabei nicht. Es muss schon passen, so Wilhelm Nikkel, der die Mitgliedergewinnung koordiniert.
Die WJ bietet ihren Mitgliedern, aber auch denen, die es werden wollen, zahlreiche weitere Aktivitäten an: WJ-After-Work zum geselligen Treffen, WJ-Action zur aktiven Freizeitgestaltung, z. B. beim Bowling. Zudem gibt es einen Sozial-Media-Accont, eine Webside und eine WhattApps-Bussiness-Gruppe.
Mit dem „Gründergrillen“ will man Junge zukünftige Unternehmer powern, denen mit dem „Starter Valley“ eine Bündelung aller Angebote für Gründerinnen und Gründer zur Verfügung steht.
Foto von links: Michael Wörner, Michael Jäckle, Matthias Handl, Stefanie Suppan (IHK), Daniel Sorkalla, Wilhelm Nikkel
Joachim Abel
