Die Tarifrunde für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst des Bundes und der Kommunen nimmt in Baden-Württemberg Fahrt auf. Seit Herbst haben zigtausende Beschäftigte allein im Land ihre Unterschrift unter Mehrheitspetitionen gesetzt. Damit wollen sie ihren Arbeitgebern signalisieren, dass sie bereit sind für die ver.di Forderungen aktiv einzutreten. Bei vielen Arbeitgebern wurden diese Unterschriften bereits vor …
Kategorie: Arbeitsmarkt
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Industrie, Handel und Dienstleister starten bei Ausbildung mit leichtem Rückenwind ins neue Jahr – Technische und Gastro-Berufe legen regional zu
Die Lage bei der Ausbildung in Industrie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen in Baden-Württemberg zeigt zum Jahresbeginn 2023 erste Anzeichen der Stabilisierung. Laut Baden-Württembergischem Industrie- und Handelskammertag (BWIHK) waren zum 31. Dezember 2022 rund 39.250 neu abgeschlossene Ausbildungsverträge registriert. Das sind 3,8 Prozent mehr als zum gleichen Stichtag des Vorjahres. „Mit diesem Jahresendergebnis nähern wir uns wieder …
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Mit vereinter Kraft, Frauen bewirken mehr – am Samstag ver.di Landesbezirksfrauenkonferenz in Stuttgart
Am 14. Januar findet in Stuttgart im DGB Haus ab 10.30 Uhr die alle vier Jahre stattfindende Landesbezirksfrauenkonferenz im Rahmen der Organisationswahlen bei ver.di Baden-Württemberg statt. Über 120 Konferenzteilnehmerinnen werden aus allen Teilen Baden-Württembergs erwartet. Staatssekretärin Dr. Ute Leidig aus dem Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration wird für ein Grußwort erwartet. Weitere Gäste sind: …
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Offener Brief der GDL: Aufforderung zur Fortsetzung der Tarifverhandlungen
Sehr geehrter Herr Harms,sehr geehrte Damen und Herren, mit Erstaunen haben wir Ihre erneute und provokante Äußerung gegenüber der Presse vom 4. Januar 2023 zur Kenntnis genommen. In dieser fabulieren Sie etwas über Vorbedingungen einer Schlichtung und werfen uns, Herrn Lahl zugeschrieben, rein eigennützige Verhandlungsziele vor. Wir weisen dies erneut zurück. Selbstverständlich geht es in …
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Zweite Protestveranstaltung – 15. Arbeitskampfmaßnahme: Beginn 4. Januar 2023, 1:30 Uhr – Ende offen
Die Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL) musste nunmehr zum 15. Mal alle Lokomotivführer, Zugbegleiter, Werkstattmitarbeiter, Ausbilder, Mitarbeiter des SWEG-Kundencenters und Disponenten der SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG) sowie der SWEG Bahn Stuttgart GmbH (SBS), ihre Mitglieder und nicht organisierte Kollegen, zu einem Erzwingungsstreik vom 4. Januar 2023, ab 1:30 Uhr aufrufen. Das Streikende teilen wir gesondert mit. …
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Käppel: Arbeitsmarkt zeigt zum Jahresende Stabilität – Betriebe zeigen sich bei Meldung offener Stellen allerdings zurückhaltender
16 511 Frauen und Männer waren im Dezember arbeitslos gemeldet Arbeitslosenquote unverändert bei 3,7 Prozent 7 938 offene Arbeitsstellen waren gemeldet GP_Kreisreport_Dezember_2022 „Der Arbeitsmarkt zeigt eine erfreulich hohe Stabilität. Die Arbeitslosigkeit ist zum Jahresende geringfügig erneut gesunken, bei manchen Personengruppen wie unter 25-Jährigen oder auch schwerbehinderten Menschen sogar überdurchschnittlich“, erklärt Karin Käppel, Leiterin der Agentur …
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Kooperation von Gemeinwohl-Ökonomie Regionalgruppe Göppingen und Kommunalem Kino Open End: Der Marktgerechte Mensch – Wenn der Mensch zur Ware wird
Das Kommunale Kino OpenEnd und die Gemeinwohlökonomie-Regionalgruppe Göppingen laden am 18. Januar um 20 Uhr im Staufenkino ein zum Film „Der marktgerechte Mensch“. Der Film macht auf den inzwischen schwierigen Arbeitsmarkt aufmerksam, der vielen Menschen zunehmend Probleme bereitet, denn ein Großteil der Bevölkerung in Deutschland arbeitet in prekären Arbeitsverhältnissen, was häufig zu zerstörten Lebensläufen führt. …
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Wieder ein typischer Boris Palmer: OB von Tübingen beschwert sich über wegen Streik ausgefallenem Zug obwohl gar nicht gestreikt wird
Offener Brief an den Oberbürgermeister der Stadt Tübingen, Boris PalmerSehr geehrter Herr Palmer, die Mitglieder der Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer GDL befinden sich seit August 2022 in einem Tarifkonflikt mit ihrem Arbeitgeber, der landeseigenen und durch Steuergelder finanzierten SWEG Südwestdeutschen Landesverkehrs GmbH (SWEG) und der SWEG Bahn Stuttgart GmbH (SBS). Dieser Arbeitgeber lehnt es vehement ab, …
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Frauen verdienen wegen Kinderbetreuungszeiten 40 Prozent weniger als Männer – Mehr Kinderbetreuungs-Angebote könnten weibliche Fachkräftepotenziale freisetzen
Mehr als bisher bekannt – nämlich rund 40 Prozent – verlieren Mütter an möglichem Einkommen durch Kindererziehung. Eine aktuelle Studie hat wissenschaftlich erwiesen, dass Frauen beim Lebenseinkommen gegenüber ihren männlichen Kollegen deutlich benachteiligt sind. Grund sind vor allem die Ausfallzeiten im Beruf durch Erwerbsunterbrechungen. Und die sind bei Frauen insbesondere durch häusliche Kinderbetreuung verursacht. Eine …
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SWEG will keinen Weihnachtsfrieden: Arbeitgeber verweigert erneut Rückkehr an den Verhandlungstisch
Die Bemühungen der Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL) um die Beendigung des Tarifkonflikts mit der SWEG Südwestdeutschen Landesverkehrs GmbH (SWEG) und der SWEG Bahn Stuttgart GmbH (SBS) wurden erneut nicht belohnt. Der Arbeitgeber honorierte weder den Eintritt der GDL in eine befristete Streikpause am 19. Dezember 2022, noch zeigte er sich dazu bereit, die Verhandlungen für …
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