In der Tarifrunde für die rund 190.000 Beschäftigten im baden-württembergischen Groß- und Außenhandel treffen sich ver.di und die Arbeitgeber am 31. Juli 2026 zur nächsten Verhandlungsrunde.
Die vierte Verhandlungsrunde am 10. Juli blieb noch ohne Ergebnis. Zwar gab es bei einzelnen Themen Annäherungen, die Arbeitgeber legten jedoch kein neues Angebot vor.
Für zusätzliche Dynamik sorgt nun der Pilotabschluss im bayerischen Groß- und Außenhandel. Dort wurde eine Einigung mit Entgeltsteigerungen von 2,9 Prozent ab dem 1. August 2026 sowie weiteren 2,1 Prozent ab dem 1. Mai 2027 bei einer Laufzeit von 24 Monaten erzielt. Die Erklärungsfrist läuft bis zum 4. August.
Wolfgang Krüger, ver.di-Verhandlungsführer, erklärt:
„Der Pilotabschluss in Bayern zeigt, dass eine Tarifeinigung im Groß- und Außenhandel möglich ist. Für die Verhandlung am 31. Juli erwarten wir deshalb auch in Baden-Württemberg ein deutlich verbessertes und abschlussfähiges Angebot. Die Beschäftigten brauchen ein Tarifergebnis, das ihre Arbeit anerkennt und eine spürbare Einkommensverbesserung bringt.“
Die Arbeitgeber hatten zuletzt folgendes Angebot vorgelegt:
• 2,0 Prozent Entgelterhöhung ab 1. Juli 2026
• weitere 1,9 Prozent ab 1. Mai 2027
• Erhöhung der Ausbildungsvergütungen um insgesamt 70 Euro in zwei Schritten
• Laufzeit von 24 Monaten
Dieses Angebot hatte ver.di als unzureichend zurückgewiesen.
Die ver.di-Forderungen für den Groß- und Außenhandel Baden-Württemberg lauten:
• 7 Prozent mehr Lohn und Gehalt, mindestens 250 Euro
• rentenfestes Mindesteinkommen von 14,90 Euro pro Stunde
• 150 Euro mehr für Auszubildende
• Laufzeit von 12 Monaten
PM ver.di Landesbezirk Baden-Württemberg
