Tarifrunde 2023 für die Mineralbrunnenbetriebe Baden-Württemberg / Warnstreiks zeigen Wirkung!

Plus 350 Euro mehr Lohn und Gehalt sowie 3.000 Euro netto Inflationsausgleichsprämie

Nach großartigen Warnstreiks im Vorfeld der dritten Tarifverhandlung ist es uns bei den Verhandlungen am 15. Juni 2023 in Leinfelden-Echterdingen gelungen, einen guten Tarifabschluss für die rund 2.000 Beschäftigten der Mineralbrunnenbetriebe im Land zu erzielen.

Der Abschluss im Einzelnen:

o             Die Löhne und Gehälter erhöhen sich um 250 Euro ab dem 1. September 2023.  Die Ausbildungsvergütungen steigen um 125 Euro in allen Ausbildungsjahren.

o             Ab dem 1. Juni 2024 steigen die Löhne und Gehälter um weitere 100 Euro in allen Tarifgruppen. Die Ausbildungsvergütungen steigen um weitere 50 Euro.

o             Zusätzlich kommt im Juli 2023 eine Inflationsausgleichsprämie in Höhe von netto 1.500 Euro zur Auszahlung. Teilzeitkräfte erhalten diese anteilig, Azubis erhalten 50 Prozent.

o             Im April 2024 kommen weitere 1.500 Euro netto Inflationsausgleichsprämie zur Auszahlung (Teilzeit anteilig, Azubis wieder 50 Prozent).

o             Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 22 Monaten und kann frühestens zum 31. Januar 2025 gekündigt werden.

„Damit ist der Tarifkommission ein guter Tarifabschluss für die Beschäftigten in den Mineralbrunnenbetrieben gelungen.“, so Uwe Hildebrandt, Landesbezirksvorsitzender der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) und Verhandlungsführer in der aktuellen Tarifrunde. „Die tollen Warnstreiks in den vergangenen Tagen und Wochen haben den Arbeitgebern gezeigt, dass die Beschäftigten bereit sind, für ihre Anliegen zu kämpfen. Die Signale aus den Betrieben waren deutlich und haben nun zu einem guten Ergebnis geführt.“

Betroffen sind u.a. die folgenden Betriebe: Mineralbrunnen Teinach in Bad Teinach, Romina Mineralbrunnen in Reutlingen, Aqua Römer in Mainhardt, Bad Dürrheimer Mineralbrunnen in Bad Dürrheim, Imnauer Mineralquellen in Haigerloch, Mineralbrunnen Krumbach in Kißleg, Rietenauer Mineralquellen in Aspach, Lieler Schlossbrunnen in Schliengen, Liebenzeller Mineralbrunnen in Bad Liebenzell, Peterstaler Mineralquellen in Bad-Peterstal, Schwarzwaldsprudel in Wildberg, Wildbadquelle in Schwäbisch Hall und die Firma Winkels.

 

PM Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) Region Ulm-Aalen/Göppingen

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