Für viele Frauen ist der Minijob ein erster Schritt zurück ins Arbeitsleben.Aber ist er wirklich eine Alternative zu einer vollumfänglich sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung oder womöglich eine Sackgasse?
Die Tatsache, dass viele Frauen geringfügig arbeiten, hat erhebliche Folgen für die eigene Existenzsicherung – heute und auch im Alter.
Damit der kleine Job nicht zur großen Falle wird, gilt es zu klären:
- Was ist der Unterschied zwischen Minijob und Midijob (sogenannter „Übergangsbereich“)?
- Welche Rechte und Pflichten gibt es?
- Welche Vorteile bietet ein rentenversicherungspflichtiger Minijob?
- Welche Auswirkungen hat ein Mini- oder Midijob auf die Rente?
- Welche Zeiten sind außerdem auf die Rente anrechenbar?
Eine Expertin der Deutschen Rentenversicherung gibt am Mittwoch, 5. Juni von 9:00 bis 11:00 Uhr Auskunft und beantwortet alle Fragen.
Die Veranstaltung findet online statt und ist kostenlos. Eine Anmeldung ist erforderlich unter https://eveeno.com/minijob-rente
Teilnehmerinnen bzw. Teilnehmer benötigen ein internetfähiges Endgerät wie Smartphone, Tablet, Rechner oder Laptop.
Hintergrund:
Der Vortrag ist Teil der Veranstaltungsreihe „Think BIG – Zukunft, Beruf & ich“. Unter dieser Dachmarke organisieren die Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agenturen für Arbeit in Baden-Württemberg Online- Schulungen für Menschen mit Interesse an beruflicher Weiterentwicklung. Das Themenspektrum reicht von Organisation und Zeitmanagement über Bewerbungshilfe bis hin zur Erweiterung digitaler Kompetenzen.
PM Agentur für Arbeit Göppingen
