Am 4. und 5. Oktober 2018 ist das Stuttgarter IHK-Haus gefragter Treffpunkt für Vertreterinnen und Vertreter von Schulen und Ausbildungsbetrieben. Medienkompetenz, Nachhaltigkeit und Lernortkooperation stehen im Fokus des diesjährigen Jahreskongresses Berufliche Bildung jakobb. Veranstalter sind Klett Mint GmbH, Berufsschulverband Baden-Württemberg (BLV), Bundesinstitut für Berufsbildung (bibb) und Cornelsen eCademy GmbH (eCademy) mit weiteren Partnern und in Kooperation mit den Industrie- und Handelskammern (IHKs) Stuttgart, Karlsruhe, Nordschwarzwald, Reutlingen und Ulm.
„Um die berufliche Aus- und Weiterbildung voranzubringen, braucht es den persönlichen Austausch derer, die in Betrieb und Schule täglich im Kontakt mit den Lernenden sind. Dafür bieten engagierte Ausbildungsakteure eine Plattform im Stuttgarter IHK-Haus“, sagt Marjoke Breuning, Präsidentin der IHK Region Stuttgart. Austausch werde möglich in zahlreichen Workshops zu Themen wie der Einsatz digitaler Lernsysteme, mobilem Lernen, Lernortvernetzung in der Cloud oder Virtual Reality in der Bildung. Vorträge wie die Keynote „Wie meistern wir die Digitalisierung? Arbeiten und Lernen im Zeitalter von Digitalisierung und Industrie 4.0“ von Dr. Heike Kummer, Senior Manager Aus- und Weiterbildungspolitik Arbeitspolitik, Daimler AG und „Digitalisierung – eine Gefahr für berufliche Bildung und Qualifikation?“ von Professor Julian Nida-Rümelin der Ludwig-Maximilians-Universität München runden das Programm ab. Landeskultusministerin Dr. Susanne Eisenmann ist Schirmherrin des Kongresses.
Im Rahmen der Veranstaltung werden am 5. Oktober auch die Preisträger des Innovationspreises Ausbildung 2018 gekürt. Die IHK vergibt diese Auszeichnung alle zwei Jahre an Ausbildungsbetriebe aus dem Großraum Stuttgart, die mit ihrem Gesamtkonzept in der betrieblichen Ausbildung und innovativen Einzelmaßahmen zur Steigerung der Attraktivität der Berufsausbildung sowie zur Fachkräftesicherung beitragen. Prämiert werden dieses Jahr der Ausbildungsverbund SHT-Sozialunternehmen HoGa-Tourist GmbH – ECOINN Hotel am Campus, Esslingen, das Unternehmen SPINNER automation GmbH, Markgröningen, und die Kreissparkasse Waiblingen. Die Betriebe wurden von einer Jury aus den Vorsitzenden des IHK-Berufsbildungsausschusses und weiteren Bildungsexperten unter 16 Bewerbungen ausgewählt. „Der tolle Einsatz der Unternehmen und ihrer Ausbilderinnen und Ausbilder wird durch den Preis besonders sichtbar. Außerdem werden so andere Betriebe auf kreative Ideen und neue Wege in der betrieblichen Ausbildung aufmerksam und können sich davon inspirieren lassen“, sagt Prof. Dr. Stefan Mecheels, Vizepräsident der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg, der ein Grußwort spricht und die Preise überreicht. Direkt beim Kongress wird zudem ein Workshop angeboten, bei dem die prämierten Betriebe ihre Initiativen vorstellen.
Für folgende Ausbildungsinitiativen werden die Unternehmen ausgezeichnet:
SHT-Sozialunternehmen HoGa-Tourist GmbH – ECOINN Hotel am Campus, Esslingen: Das Unternehmen unterstützt in einem Ausbildungsverbund junge Menschen aus Europa, die in ihrem Heimatland keine Ausbildungsperspektiven haben und von Jugendarbeitslosigkeit bedroht sind. In Esslingen betreibt das Sozialunternehmen das ECOINN Hotel am Campus. Dort absolvieren derzeit Jugendliche aus Spanien und Kroatien eine duale Ausbildung im Hotel- und Gaststättenbereich. Die IHK-Jury lobt das außergewöhnliche Engagement des Ausbildungsverbunds, Jugendlichen Zukunftschancen zu bieten, Jugendarbeitslosigkeit vorzubeugen und dem Fachkräftemangel in Deutschland entgegenzuwirken.
SPINNER automation GmbH, Markgröningen: Auszubildende unterschiedlicher Berufsrichtungen des Betriebs haben zusammen einen Cocktailroboter entwickelt: ein Automat, der die Zutaten von Cocktails zusammenführt, mixt und das Endprodukt serviert. Die Azubis können so alle Geschäftsprozesse einer Produktenwicklung von der ersten Idee über die Fertigung bis zur Abschlussbilanz hautnah erleben. Die Jury des Innovationspreises Ausbildung lobt die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, die Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Kreativität und Flexibilität fördere. Sie bereite Azubis optimal auf das Berufsleben und Wirtschaft 4.0 vor.
Kreissparkasse Waiblingen: Das Unternehmen bietet auf www.ich-mach-mein-ding.de Informationen für die berufliche Orientierung an. Auf der Online-Plattform können Schüler spielerisch Berufe testen, die zu ihnen passen, Unterschiede zwischen einem Studium und einer dualen Ausbildung kennenlernen und sich über die wirtschaftliche Selbstständigkeit informieren. In Videos berichten Auszubildende von ihren Ausbildungswegen als Interviewer, Ersteller von Videos und Influencer. Die IHK-Jury lobt, mit der Internetseite bringe die Kreissparkasse Schule und Wirtschaft zusammen und hole die Jugendlichen auf innovative Weise in ihrer Lebenswelt ab.
PM IHK Region Stuttgart
