Stressige Situationen kennt jeder – ob im privaten Bereich oder bei der Arbeit. Doch rund um das Thema gibt es viele Fragen.
Der Online-Ratgeber „Stress und psychosoziale Risiken“ derEuropäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA) gibt Antworten und klärt auf – über Ursachen und Auswirkungen von arbeitsbedingtem Stress, über die rechtliche Situation und über die Verantwortung der Arbeitgeber bei diesem Thema. Denn wenn Beschäftigte unter Stress leiden, hat das auch Auswirkungen auf das Unternehmen: durch mehr Fehltage, durch eine geringe Motivation und eine geringe Arbeitsleistung der Beschäftigten.
Der Ratgeber, der sich speziell an Arbeitgeber kleiner und mittlerer Unternehmen richtet, räumt auch mit Mythen auf, wie zum Beispiel, dass Stress nur eine Ausrede sei oder das „echte“ Männer keinen Stress haben.
Konkrete Handlungsanleitungen und Rahmenvereinbarungen zum Ausdrucken ergänzen das Angebot.
Quelle: DGUV
