Kategorie: Arbeitsmarkt

Gutes Tarifergebnis für die Beschäftigten der NEUSTART gGmbH

ver.di Baden-Württemberg und die gemeinnützige NEUSTART GmbH haben am Donnerstag ein Tarifergebnis für die dort beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erzielt. In zwei Schritten werden die Entgelte erhöht: zum 1. Januar 2015 steigen sie um 2,3 Prozent, zum 1. Oktober 2015 um weitere 2,1 Prozent. Die Laufzeit geht bis zum 31. Dezember 2016. Neben der allgemeinen …

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Arbeitslosigkeit steigt saisonbedingt leicht an

14 853 Frauen und Männer waren im Juli arbeitslos gemeldet Arbeitslosenquote lag bei 3,5 Prozent 8 788 gemeldete offene Arbeitsstellen   14 853 Frauen und Männer waren im Bezirk der Agentur für Arbeit Göppingen, zu dem die Landkreise Esslingen und Göppingen gehören, im vergangenen Monat ohne Arbeit. Das sind 305 mehr (plus 2,1 Prozent) als …

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Filstäler Werkstattgespräche der IG Metall: Griechenland und die Krise

Im Rahmen ihrer „Filstäler Werkstattgespräche“ will die IG Metall Göppingen-Geislingen über die Situation in Griechenland und Europa diskutieren. Interessierte Menschen sind herzlich eingeladen. Am 30. Juli um 17 Uhr wird Martin Krämer, vom IG Metall Vorstand, in der Gaststätte „Zum Bäumle“ nach einem kurzen Einstiegsvortrag mit den Anwesenden diskutieren. Jeden Tag gibt es neue Nachrichten …

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Themenreihe IHK-Basiswissen Existenzgründung – Schwerpunktabend „Betriebliche Versicherungen“

In der Reihe „Basisseminar Existenzgründung“ der Industrie- und Handelskammer (IHK) Region Stuttgart geben erfahrene Referenten wertvolle Tipps rund um die Gründung. Schwerpunkt am 29. Juli 2015 ist das Thema „Betriebliche Versicherungen“: Dort erfahren Teilnehmer, wie Unternehmensrisiken erkannt und bewertet werden, welche Versicherungsarten es gibt und wie sich die Selbständigkeit auf private Versicherungen auswirkt. Das Basisseminar …

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Aktion „Haus der guten Pflege“ am Freitag vor dem Landtag

Unter dem Motto „Mir brauchet mehr Leut‘, net morga – heut‘!“ machen Interessen-vertretungen diakonischer und anderer Pflegeeinrichtungen am Freitag, 24. Juli 2015, auf dem Stuttgarter Schlossplatz auf die Notwendigkeit besserer (Arbeits-)Bedingungen in der Altenpflege aufmerksam. Veranstaltet wird die Aktion von der Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen (AGMAV) der Diakonie Württemberg mit Unterstützung der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) und …

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Wiedereinstieg in den Beruf – Information der Agentur für Arbeit Göppingen

Der berufliche Wiedereinstieg muss sorgfältig geplant werden. Um erfolgreich zu sein, ist es wichtig, über folgende Themen Bescheid zu wissen: Wie ist die Situation auf dem Arbeitsmarkt? Wie plane ich konkret den beruflichen Wiedereinstieg? Welche Möglichkeiten gibt es? Wo bekomme ich Tipps zu Stellensuche, Bewerbung, Vorstellung? Am Donnerstag, 23. Juli findet in der Agentur für …

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Seit 2000 mehr Erwerbstätige in fast allen Stadt- und Landkreisen – In Baden‑Württemberg Bodenseekreis mit stärkstem prozentualem Stellenzuwachs

Im Zeitraum 2000 bis 2013 ist die Zahl der Erwerbstätigen in Baden‑Württemberg um 446 000 oder 8,1 Prozent auf fast 5,95 Mill. gestiegen. Wie das Statistische Landesamt nach neuesten Kreisberechnungen des Arbeitskreises »Erwerbstätigenrechnung des Bundes und der Länder« mitteilt, gab es in allen 12 Regionen des Landes und 40 der insgesamt 44 Stadt- und Landkreise einen …

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IHK-Veranstaltung „Erfolgreich gründen im Nebenerwerb“ – Experten informieren über den „kleinen Start“

Wie sich Gründerinnen und Gründer im Nebenberuf selbstständig machen, zeigt eine Veranstaltung der Industrie- und Handelskammer (IHK) Region Stuttgart in Zusammenarbeit mit BeFF Berufliche Förderung von Frauen e. V. am 23. Juli 2015. Die Referenten geben Tipps für die ersten Schritte einer Gründung im Nebenerwerb – von der Gewerbeanmeldung über Versicherungspflichten bis hin zu steuerlichen …

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Neue Chancen mit Teilzeit-Ausbildung Informationsveranstaltung für Ausbildungsbetriebe Montag, 20. Juli 2015 – Mit einer Teilzeitausbildung zum vollwertigen Berufsabschluss

Das Modell der Teilzeitausbildung ist für Personen interessant, die aus familiären Gründen oder aufgrund sonstiger besonderer Lebensumstände keine Vollzeitausbildung absolvieren können. Für Unternehmen kann es angesichts nicht oder nur schwer zu besetzender Ausbildungsstellen eine Möglichkeit sein, qualifizierten Fachkräftenachwuchs zu gewinnen. Betriebe können Potentiale neuer Zielgruppen für sich erschließen und sich motivierte Auszubildende sichern, die aufgrund …

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Beschäftigung von Ferienjobbern

Viele Schüler bessern ihr Taschengeld während der Ferien – aber auch außerhalb der Ferienzeit – mit kleinen Nebenjobs auf. Firmen, die arbeitswillige Schüler bzw. Jugendliche beschäftigen möchten, müssen sich mit den Regelungen des Jugendarbeitsschutzgesetzes und der Kinderarbeitsschutzverordnung – insbesondere mit der Frage, ab welchem Alter und für welche Arbeiten ein Schüler beschäftigt werden darf – …

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