Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) kritisiert die vom Bundestag am gestrigen Abend (12. November 2026) beschlossene Novelle des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG). „Die vielen guten Argumente für ein zeitgemäßes und wissenschaftsfreundliches Gesetz wurden ignoriert, das ist enttäuschend“, sagte ver.di-Bundesvorstandsmitglied Sylvia Bühler. „Das Befristungsunwesen an Hochschulen und Forschungseinrichtungen wird weitergehen, auf Kosten der Beschäftigten und zulasten guter Wissenschaft. Die Gesetzesnovelle ist eine vertane Chance für den Wissenschaftsstandort Deutschland.“
Kurz vor der entscheidenden Lesung im Bundestag hatte das Bündnis gegen Dauerbefristung in der Wissenschaft, dem auch ver.di angehört, mehr als 73.500 Unterschriften an die Vorsitzenden der demokratischen Bundestagsfraktionen, die Mitglieder des Forschungsausschusses sowie an Bundesministerin Dorothee Bär (CSU) übermittelt. Zudem haben Beschäftigte an etlichen Hochschulstandorten in den vergangenen Tagen mit örtlichen Aktionen auf den unhaltbaren Zustand hingewiesen, dass rund 80 Prozent der Arbeitsverträge im wissenschaftlichen Mittelbau ein Ablaufdatum haben. „Diese Unsicherheit verträgt sich nicht mit guter Lehre und kontinuierlicher Forschung“, argumentierte Bühler. „Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler brauchen dauerhafte Perspektiven, auch außerhalb der Professur.“
Die beschlossene WissZeitVG-Novelle leiste dazu keinen Beitrag. Zwar beinhalte sie einzelne Verbesserungen wie Mindestlaufzeiten für Erstverträge und erweiterte Verlängerungsansprüche; die strukturellen Probleme würden aber nicht angegangen. „Fehlende Dauerstellen oder Anschlusszusagen nach der Promotion werden weiterhin legitimiert“, kritisierte Bühler. Auch die sogenannte Tarifsperre, die Vereinbarungen zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften zu dieser Frage weitgehend unterbindet, werde nicht aufgehoben. „Mit diesem unbegründeten und völlig unverhältnismäßigen Eingriff in die Tarifautonomie werden wir als Gewerkschaft keinen Frieden machen.“
Die Gewerkschafterin appellierte an die Leitungen der Hochschulen und Forschungseinrichtungen sowie an Bund und Länder, konkrete Maßnahmen zur Schaffung von mehr Dauerstellen zu ergreifen. „Das Wissenschaftszeitvertragsgesetz verbietet nicht, dass Hochschulen und Forschungseinrichtungen mehr unbefristete Verträge schließen“, betonte Bühler. „Das sollten sie unbedingt tun – auch in ihrem eigenen Interesse.“ ver.di werde darauf weiter drängen und die negativen Folgen massenhafter Befristungen anprangern.
PM Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di)
