Beruf und Familie verbinden – das ist für viele Berufstätige eine tägliche Herausforderung. Das gilt für Eltern ebenso wie für Beschäftigte, die sich um pflegebedürftige Angehörige kümmern. Die Kreissparkasse Göppingen ist ein Unternehmen, das Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei diesem Balanceakt gezielt unterstützt.
Dafür wurde das Finanzinstitut nun zum zweiten Mal mit dem Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ geehrt. Neu hinzu kam die Ergänzung „Ausgezeichnet Digital“. Vergeben wird das Prädikat von familyNET. Das landesweite Projekt wird vom Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e. V., Südwestmetall und dem Arbeitgeberverband Chemie Baden-Württemberg e. V. gefördert. Das Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V. setzt das Projekt familyNET um. Kooperationspartner sind der Landesfamilienrat Baden-Württemberg und das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg.
Bewertet wurden unter anderem Führungskompetenz, Personalentwicklung, Arbeitsorganisation, Kommunikation, Service für Familien, Gesundheitsvorsorge sowie die Förderung von bürgerschaftlichem Engagement. In allen Handlungsfeldern war die Kreissparkasse bereits bei der ersten Zertifizierung über das normale Maß hinaus aktiv. Bei der Re-Zertifizierung punktete das Unternehmen unter anderem mit seiner hohen Frauenquote in Führungspositionen, hohem Engagement im Bereich Gesundheitsförderung sowie einer betrieblichen Krankenversicherung. Mit der Ergänzung „Ausgezeichnet Digital“ wurden überzeugende digitale Angebote gewürdigt, so etwa Web-Trainings für Mitarbeitende, digitale Schulungen zu Resilienz-Themen sowie die Zeiterfassung per App auf dem Mobiltelefon.
„Für die Re-Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen reicht es nicht aus, Bestehendes beizubehalten – man muss sich verbessern. Ich freue mich, dass uns das gelungen ist. Von einer familienfreundlichen Firmenkultur profitieren alle – die Beschäftigten ebenso wie unsere Kundinnen und Kunden“, bemerkte Klaus Meissner, Vorsitzender des Vorstands, bei der Preisübergabe am 24. Februar 2026 in Stuttgart.
Die Kreissparkasse wurde bereits mehrfach als familienfreundliches Unternehmen geehrt. Das ist auch das Verdienst des Arbeitskreises „Beruf, Familie & ich“, der sich seit 1998 für die Work-Life-Balance einsetzt. Die Mitglieder initiieren Projekte und Maßnahmen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern und voranbringen.
Foto: familyNET
PM Kreissparkasse Göppingen
