ver.di hat heute für die rund 650 Beschäftigten der Stuttgart Airport Ground Handling GmbH (SAG) ein umfangreiches Tarifergebnis erreicht. Mit der heutigen Einigung sollen die Gehälter in der untersten Entgeltgruppe um 11,8 Prozent steigen. Der Einstiegslohn liegt damit bei 12,21 Euro. In den übrigen Entgeltgruppen wurden Lohnsteigerungen zwischen zwei und 7,6 Prozent vereinbart. Außerdem wurden zahlreiche weitere Verbesserungen erreicht.
Die SAG führt für den Stuttgarter Flughafen einen großen Teil der Bodenabfertigungsdienste durch wie Flugzeugabfertigung und zahlreiche weitere Service-Bereiche. Seit 1. Januar 2020 ist sie zu 100 Prozent Tochter des Stuttgarter Flughafens. Andreas Schackert, ver.di Verhandlungsführer: „Das hohe Gesamtvolumen verbunden mit der kurzen Laufzeit bis zum 31. August 2020 können sich wirklich sehen lassen. Außerdem haben wir mit dem heutigen Tarifergebnis eine sehr gute Ausgangslage geschaffen, um im Herbst gemeinsam mit den Beschäftigten an den anderen deutschen Flughäfen endlich einen Branchentarifvertrag zu erstreiten. Gut, dass wir die Bezahlung schon jetzt deutlich anheben konnten, und die Arbeitsbedingungen ein Stück weit verbessert haben. Im Herbst kann dank der kurzen Laufzeit der zweite noch nötige Schritt folgen.“
Die Einigung sieht im Einzelnen vor:
– Erleichterungen für den Stufenaufstieg in verschiedenen Entgeltgruppen;
– neu: einen Tag Entlastungsurlaub für Schichtdienst;
– variable Entgeltbestandteile wurden in den Tabellenlohn integriert (zusätzlich zur Lohnerhöhung);
– neu: Senioritätszuschlag von 100 Euro / Monat ab zehn Jahren Betriebszugehörigkeit;
– Einführung einer Leiharbeitnehmerquote von maximal 10 Prozent;
– Verringerung des Arbeitszeitkorridors um monatlich vier bis sechs Stunden (je nach Tätigkeit).
PMver.di Landesbezirk Baden-Württemberg
