Anlässlich der abschließenden Beratungen im Bundesrat am heutigen Freitag (12. Juni 2026) über eine Entschließung der Länder Niedersachsen und Bremen zum wirksamen Schutz von Betriebsratswahlen und Betriebsratsarbeit unterstreicht die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) die Dringlichkeit entsprechender Regelungen. „Wir erfahren regelmäßig von Versuchen einiger Arbeitgeber, Betriebsratswahlen zu behindern oder die Arbeit gewählter Gremien gezielt zu stören. Solche …
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Mit Blick auf die heutige erste Lesung des Gesetzes zur Finanzierung der gesetzlichen Krankenversicherung im Bundestag und die ebenfalls für heute angesetzte Debatte im Bundesrat bekräftigt die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) ihre massive Kritik am vorliegenden Gesetzentwurf. „Die Beschäftigten im Gesundheitswesen sind stinksauer, dass das Spargesetz in ganz erheblichem Umfang auf ihre Kosten gehen soll. Die …
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Die hundertprozentige Landestochter Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG) beabsichtigt bei Zuteilungen nach Neuausschreibungen von Linienbündeln, die von ihr bisher betriebene Bus-Linien betreffen, Beschäftigte zu kündigen, um einen geregelten Betriebsübergang zu verhindern. Betroffen sind rund 500 Beschäftigte in mehreren Bus-Unternehmen der SWEG, unter anderem in Wiesloch, Weil am Rhein (bereits zu Ende Dezember) und Offenburg. Die Fahrerinnen und …
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Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) setzt ihre Tarifverhandlungen in den Sendern der ARD fort und hält an ihren Forderungen von sieben Prozent Honorar- und Gehaltserhöhungen, mindestens aber 300 Euro monatlich mehr, entschlossen fest. Dies gelte ausdrücklich auch für den Westdeutschen Rundfunk (WDR), erklärte ver.di-Bundesvorstandsmitglied Christoph Schmitz-Dethlefsen, zuständig für Medien, am Donnerstag, nachdem der WDR in dieser …
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Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) zieht Bilanz ihrer vor fünf Jahren gestarteten „ver.di-Offensive Gute-Arbeit“. Um die Arbeitsbedingungen mit den Beschäftigten gemeinsam aktiv zu verbessern, hatte die Gewerkschaft im Jahr 2021 zahlreiche Gute-Arbeit-Projekte in verschiedenen Branchen und Betrieben bundesweit gestartet, etwa in der Ver- und Entsorgung, bei den Rettungsdiensten, im Handel, der Informations- und Kommunikationstechnik-Branche (IKT), der …
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Pascal Meiser, arbeitspolitischer Sprecher der Fraktion Die Linke im Bundestag, zu aktuellen Zahlen der Hans-Böckler-Stiftung, dass nur etwa die Hälfte der Beschäftigten in Deutschland in tarifgebundenen Unternehmen arbeitet: „Das Ausbleiben eines Aktionsplans zur Steigerung der Tarifbindung ist ein Schlag ins Gesicht all derer, die darauf gehofft haben, dass die neue Bundesregierung tatsächlich etwas dafür tut, …
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Unmittelbar vor der zweiten Verhandlungsrunde am 17. Juni ruft ver.di Baden-Württemberg zu einem zweiten Warnstreik an den vier Unikliniken in Freiburg, Heidelberg, Tübingen und Ulm auf. Die Arbeitsniederlegungen finden nächste Woche an allen vier Standorten zweitägig statt. Die sichere Versorgung der Patient:innen ist wie üblich über Notdienstvereinbarungen gewährleistet. An den Standorten müssen voraussichtlich zahlreiche OP-Säle …
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Sie sorgen für saubere Büros, Schulen und Altenheime: Rund 1.340 Gebäudereiniger arbeiten im Landkreis Göppingen. „Doch bei ihnen ist längst nicht alles im Reinen: Oft fehlt es am Respekt für ihre Arbeit. Und immer hapert es am Geld: Wer schrubbt, saugt und den Müll der anderen wegräumt, hält zwar alles am Laufen, verdient aber meistens …
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Handwerkskammern, Ordnungsbehörden und nun auch wieder der Zoll sitzen an einem Tisch: Bei der 26. Bundesfachtagung zur Bekämpfung der Schwarzarbeit am 10. und 11. Juni 2026 in der Handwerkskammer Region Stuttgart tauschen rund 200 Fachleute aus ganz Deutschland Erfahrungen aus und diskutieren, wie Kontrollen effizienter organisiert und Verstöße konsequenter verfolgt werden können. Ein zentrales Thema: …
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Im Tarifkonflikt mit den baden-württembergischen Spielbanken gibt es ein Tarifergebnis. ver.di konnte nach dem ersten Warnstreik (30. Mai) in der Geschichte der hundertprozentigen Landestochter in kurzfristig anberaumten Verhandlungen erreichen, dass die Gehälter um 230 Euro monatlich rückwirkend zum 1. Januar 2026 für alle Beschäftigten angehoben werden. Das entspricht in den unteren Entgeltgruppen bis zu 8,5 …
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