„Gesetzlich zu regeln, was in freier Vereinbarung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern in Baden-Württemberg sehr gut funktioniert, ist und bleibt unnötig.
Ich erwarte mir von einer solchen Regelung überhaupt nichts. Der konstruktive Gegenvorschlag der Arbeitgeber liegt seit langem vor, er könnte das Gesetz sehr gut ersetzen“, betont Dr. Peter Kulitz, Präsident des Baden-Württembergischen Industrie- und Handelskammertags (BWIHK).
PM
