Mehr Geld für Johanniter-Mitarbeiter

Neuer Tarifabschluss bringt mindestens 10,23 Prozent mehr Gehalt bis 2021 – für Auszubildende sogar 17,39 Prozent

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Johanniter, die auf Basis der Arbeitsvertragsrichtlinien der Johanniter (AVR-J), des Johanniter-eigenen bundesweiten Tarifes, beschäftigt sind, erhalten bis 2021 schrittweise mindestens 10,23 Prozent mehr Gehalt.

Die Steigerung sieht 3,5 Prozent ab 1. Januar 2019, weitere 3,3 Prozent ab dem 1. Januar 2020 sowie nochmals 3,1 Prozent zusätzlich ab dem 1. Januar 2021 vor. Auf die gesamte Laufzeit betrachtet, entspricht dies einem Anstieg der Entgelte bis 2021 um 10,23 Prozent. Bei den Mitarbeitenden in den Fahrdiensten der Johanniter beträgt der Anstieg bis 2020 insgesamt 11,94 Prozent.

Auch die Auszubildenden der Johanniter profitieren von den kürzlich vereinbarten Entgeltanhebungen. Zusätzlich werden die Ausbildungsvergütungen zum 1. Januar 2019 einmalig um 6,5% erhöht. Damit ergibt sich für alle Auszubildenden der Johanniter insgesamt ein Plus von 17,39 Prozent bis 2021. Außerdem wurde vereinbart, dass diese zukünftig – wie alle anderen Mitarbeitenden auch – ebenfalls einen Kinderzuschlag erhalten. Eine weitere Neuerung ist, dass Auszubildende bei den Johannitern, die nach Abschluss ihrer Ausbildung in ein Dienstverhältnis übernommen werden, unmittelbar in die Stufe 2 der betreffenden Entgeltgruppe eingruppiert werden.

„Als großer sozialer Arbeitgeber setzen wir Johanniter uns dafür ein, dass die unverzichtbare Arbeit, die Menschen in sozialen Berufen jeden Tag leisten, auch angemessen gewürdigt und bezahlt wird. Mit unserem bundesweiten Tarif, der zu den attraktivsten in der Sozialwirtschaft zählt, leisten wir unseren Beitrag dazu“, sagt Friedrich Krebs, Mitglied des Vorstandes des Regionalverbandes Ostwürttemberg. Auch die Geschäftsführerin der Johanniter-Seniorenhäuser Ruth Moser-Weikert begrüßt diesen Tarifabschluss und  ist sich sicher, dass dadurch die Johanniter als Arbeitgeber noch attraktiver werden.

 

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Die Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. ist mit mehr als 20.000 Beschäftigten, 36.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern und rund 1,3 Millionen Fördermitgliedern eine der größten Hilfsorganisationen in Deutschland und zugleich ein großes Unternehmen der Sozialwirtschaft. Zum vierten Mal in Folge wurde 2018 das Siegel „Top nationaler Arbeitgeber“ des FOCUS-Magazins an die Johanniter-Unfall-Hilfe vergeben.

PM Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

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